Die treibende Kraft für die Gründung des Unternehmens war die persönliche Erfahrung der Geschäftsführerin Anna Swietlik mit Behinderungen in ihrer Familie. Die Mobilität ihres jüngeren Bruders war nach einem Motorradunfall stark eingeschränkt. Die Arbeitsunfähigkeit und die sich verstärkende Depression drängten sie dazu, ihrem Bruder die Möglichkeit zu verschaffen, diese Mechanismen zu umgehen, die ihn von der Gesellschaft ausschlossen. Mit Hilfe eines E-Rollstuhls und dann eines E-Mobils brachte sie ihm bei, die Welt auf eine neue Art und Weise zu sehen, und gab ihm so wieder Unabhängigkeit und Selbstständigkeit zurück.

Die Philosophie der Schaffung, Aktivierung und Anwendung des gesamten menschlichen Potenzials prägt heute das Bild unseres Unternehmens. Unser Erfolg liegt darin, dass wir großartige Mitarbeiter gewinnen, ausbilden und wertschätzen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir nicht nur das Leben unserer Kunden gestalten, sondern auch als Arbeitgeber neue Standards setzen. Wir stecken nicht in einem festgeschriebenen Schema fest, sondern setzen auf Engagement und Individualität der Mitarbeitenden, um eine spezifische Kultur, ein Wertesystem und ein Organisationsklima zu schaffen. Deshalb legen wir Wert auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Produktivität Spaß macht und der Teamgeist im Vordergrund steht. Aus diesem Grund unterstützen wir die Beschäftigung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen auf dem offenen Arbeitsmarkt und bekämpfen schädliche Stereotypen und soziale Ausgrenzungsmechanismen.